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Autogestión emocional para implementar en la vida laboral.
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Ley 2365 Acoso Sexual dirigido al Comité de Convivencia Laboral
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Los 3 pasos para lograr hábitos seguros y saludables
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Equidad de Genero, inclusión, diversidad, equidad y Circular 026 de 2023
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Los 3 elementos para lograr un comportamiento seguro
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Comunicación Emocional para la asertividad
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Funciones y Responsabilidades para miembros del Copasst
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Habilidades de tolerancia al malestar emocional y Fluir
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¿Estoy obligado a implementar el PESV en mi empresa según la resolución 40595?
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Los 3 actores que forman la cultura de seguridad
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Manejo de emociones dirigido a todo el personal
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Las 3 horizontes de tiempo para mejorar la cultura de seguridad
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Inspecciones Planeadas dirigida a los miembros del Copasst
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Funciones y Responsabilidades para miembros del Comité de Convivencia Laboral
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Funciones y Responsabilidades para miembros del Comité de seguridad Vial
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Los 3 tipos de motivación para lograr comportamientos seguros
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Capacitacion Prevención fatiga para Conductores
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Las 3 fases para lograr tipos de cuidado
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Metodologías de Investigación de Accidentes de Trabajo para los Miembros del Copasst
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Equilibrio entre la vida personal y Laboral
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Ley 1010 para miembros del Comité de Convivencia Laboral
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Las 3 formas de promover el cuidado en el trabajo
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Repaso Normativo Decreto 1072 para los Miembros del Copasst
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Las 3 fases para mejorar la cultura de seguridad
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Capacitacion Cero tolerancia a la conducción bajo los efectos del alcohol y sustancias psicoactivas
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Estrategias de autocuidado para el entorno laboral
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Los 3 tipos de interacción para capacitaciones de SST efectivas
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Planificando la Auditoria del SGSST con los Miembros del Copasst
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Solución de Conflictos y Negociación dirigida a los miembros del Comité de Convivencia Laboral
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Los 3 tipos de liderazgo en seguridad y salud en el trabajo
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